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    2018年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

    • A、工作职务轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大
    • D、工作延伸化
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    20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入

    • A、家长制行政领导
    • B、经理制领导
    • C、“软专家”领导
    • D、专家集团领导

    智力属于

    • A、一般能力
    • B、特殊能力
    • C、镶态能力
    • D、晶态能力

    受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度，速度、灵活性与顿向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

    • A、气质
    • B、感觉
    • C、情绪
    • D、能力
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